R: Створена сторінка: {{DISPLAYTITLE:Гіг-контракт}} {{SEO |title=Гіг-контракт — форма співпраці спеціаліста з резидентом Дія.City |description=Гіг-контракт — спеціальна форма співпраці між резидентом Дія.City та гіг-спеціалістом. Особливості, податки, ПДФО 5%, військовий збір 5%, ЄСВ 22% від мініма...

2026-05-12T18:50:40Z

Створена сторінка: {{DISPLAYTITLE:Гіг-контракт}} {{SEO |title=Гіг-контракт — форма співпраці спеціаліста з резидентом Дія.City |description=Гіг-контракт — спеціальна форма співпраці між резидентом Дія.City та гіг-спеціалістом. Особливості, податки, ПДФО 5%, військовий збір 5%, ЄСВ 22% від мініма...

Нова сторінка

{{DISPLAYTITLE:Гіг-контракт}}

{{SEO
|title=Гіг-контракт — форма співпраці спеціаліста з резидентом Дія.City
|description=Гіг-контракт — спеціальна форма співпраці між резидентом Дія.City та гіг-спеціалістом. Особливості, податки, ПДФО 5%, військовий збір 5%, ЄСВ 22% від мінімальної зарплати, облік у K2 ERP, приклади розрахунків і звітність.
|keywords=гіг-контракт, Дія.City, Дія Сіті, гіг-спеціаліст, K2 ERP, податки Дія.City, ПДФО 5%, військовий збір 5%, ЄСВ, IT-компанія, резидент Дія.City, зарплата, гіг-винагорода, облік гіг-контрактів
|image=https://wiki.erp.kyiv.ua
}}

'''Гіг-контракт''' — спеціальна форма співпраці між компанією-резидентом '''[[Дія.City]]''' та фізичною особою — '''гіг-спеціалістом'''.

Гіг-контракт використовується в межах правового режиму [[Дія.City]] і дозволяє IT-компанії залучати спеціалістів до виконання робіт або надання послуг за гнучкішою моделлю, ніж класичний трудовий договір, але з більшою визначеністю та соціальними гарантіями, ніж звичайна цивільно-правова співпраця.

<div style="border:3px solid #2e7d32; background:#e8f5e9; padding:14px; margin:16px 0;">
'''Головне.''' Гіг-контракт доступний саме для резидентів [[Дія.City]] і використовується як альтернативна модель співпраці з IT-спеціалістами.
</div>

<div style="border:3px solid #ef6c00; background:#fff3e0; padding:14px; margin:16px 0;">
'''Податки.''' Для доходів спеціалістів резидента [[Дія.City]] офіційно зазначаються такі ставки: '''5% ПДФО''', '''5% військовий збір''' та '''ЄСВ 22% від мінімальної зарплати'''.
</div>

__TOC__

== Суть гіг-контракту ==

Гіг-контракт — це договір, за яким гіг-спеціаліст виконує роботи або надає послуги компанії-резиденту [[Дія.City]].

На практиці ця модель поєднує ознаки кількох форматів співпраці:

* гнучкість проєктної роботи;
* визначеність письмового договору;
* можливість регулярної винагороди;
* закріплення прав та обов’язків сторін;
* можливість встановлення соціальних гарантій;
* спеціальні податкові правила для резидентів [[Дія.City]].

Гіг-контракт не є звичайним ФОП-договором і не є класичним трудовим договором. Це окрема модель, передбачена для резидентів [[Дія.City]].

== Хто може укладати гіг-контракт ==

Гіг-контракт може укладати компанія, яка має статус резидента [[Дія.City]].

Сторонами договору є:

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Сторона
! Опис
|-
| Резидент [[Дія.City]]
| юридична особа, яка отримала статус резидента правового режиму [[Дія.City]]
|-
| Гіг-спеціаліст
| фізична особа, яка виконує роботи або надає послуги на підставі гіг-контракту
|}

До гіг-спеціалістів можуть належати:

* backend developers;
* frontend developers;
* full-stack developers;
* QA engineers;
* DevOps engineers;
* UI/UX designers;
* business analysts;
* project managers;
* product managers;
* data analysts;
* data scientists;
* AI / ML engineers;
* cybersecurity specialists;
* системні архітектори;
* технічні письменники;
* інші спеціалісти, залучені до технологічної діяльності компанії.

== Для чого потрібен гіг-контракт ==

Гіг-контракт потрібен для того, щоб компанія-резидент [[Дія.City]] могла легально та прозоро залучати спеціалістів до роботи над IT-продуктами, сервісами, платформами, мобільними додатками, хмарними рішеннями, штучним інтелектом, кібербезпекою та іншими технологічними напрямами.

Він дозволяє формалізувати:

* роль спеціаліста;
* обсяг робіт або послуг;
* розмір винагороди;
* порядок виплати;
* строки виконання;
* умови залучення до проєктів;
* правила конфіденційності;
* права на результати інтелектуальної діяльності;
* порядок припинення співпраці;
* гарантії та компенсації;
* відповідальність сторін.

<div style="border:3px solid #2e7d32; background:#e8f5e9; padding:14px; margin:16px 0;">
'''Практичний сенс.''' Гіг-контракт дає компанії гнучкість, а спеціалісту — зрозумілу договірну модель співпраці, винагороду та базові соціальні гарантії.
</div>

== Відмінність від трудового договору та ФОП ==

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Критерій
! Трудовий договір
! ФОП-договір
! Гіг-контракт
|-
| Хто укладає
| роботодавець і працівник
| компанія і ФОП
| резидент [[Дія.City]] і фізична особа
|-
| Статус спеціаліста
| працівник
| підприємець
| гіг-спеціаліст
|-
| Доступність
| для всіх роботодавців
| для компаній і ФОП
| для резидентів [[Дія.City]]
|-
| Гнучкість
| нижча
| висока
| висока
|-
| Соціальні гарантії
| класичні трудові гарантії
| залежать від договору
| базові гарантії в межах режиму [[Дія.City]]
|-
| Податки
| стандартні зарплатні податки
| податки ФОП
| спеціальний режим для резидентів [[Дія.City]]
|-
| Облік у [[K2 ERP]]
| зарплата
| розрахунки з ФОП
| гіг-винагорода, податки, ЄСВ, звітність
|}

== Податки за гіг-контрактом ==

Для гіг-спеціалістів резидента [[Дія.City]] у типовому прикладі використовуються такі податки та внески.

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Податок / внесок
! Ставка
! База
! Хто сплачує / утримує
|-
| ПДФО
| 5%
| гіг-винагорода
| утримує та сплачує резидент [[Дія.City]]
|-
| Військовий збір
| 5%
| гіг-винагорода
| утримує та сплачує резидент [[Дія.City]]
|-
| ЄСВ
| 22% від мінімальної зарплати
| мінімальна зарплата
| нараховує та сплачує резидент [[Дія.City]]
|}

<div style="border:3px solid #ef6c00; background:#fff3e0; padding:14px; margin:16px 0;">
'''Важливо.''' У реальному обліку потрібно перевіряти актуальні ставки, ліміти, вимоги до резидента [[Дія.City]] та умови застосування пільгового оподаткування на дату нарахування доходу.
</div>

== Приклад розрахунку гіг-винагороди ==

Приклад: гіг-спеціаліст отримує винагороду '''100 000,00 грн''' за місяць.

Умовні параметри:

* ПДФО — 5%;
* військовий збір — 5%;
* мінімальна зарплата для прикладу — 8 000,00 грн;
* ЄСВ — 22% від мінімальної зарплати.

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Показник
! Розрахунок
! Сума, грн
|-
| Нарахована гіг-винагорода
|
| 100 000,00
|-
| ПДФО
| 100 000,00 × 5%
| 5 000,00
|-
| Військовий збір
| 100 000,00 × 5%
| 5 000,00
|-
| До виплати гіг-спеціалісту
| 100 000,00 − 5 000,00 − 5 000,00
| 90 000,00
|-
| ЄСВ
| 8 000,00 × 22%
| 1 760,00
|-
| Загальне навантаження компанії
| 100 000,00 + 1 760,00
| 101 760,00
|}

== Приклад розрахунку для кількох гіг-спеціалістів ==

Компанія-резидент [[Дія.City]] має 5 гіг-спеціалістів.

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Код
! ПІБ
! Роль
! Нараховано, грн
! ПДФО 5%
! ВЗ 5%
! До виплати
! ЄСВ
|-
| GIG-001
| Коваль Андрій Васильович
| Backend developer
| 120 000,00
| 6 000,00
| 6 000,00
| 108 000,00
| 1 760,00
|-
| GIG-002
| Савченко Наталія Сергіївна
| Frontend developer
| 95 000,00
| 4 750,00
| 4 750,00
| 85 500,00
| 1 760,00
|-
| GIG-003
| Мельник Дмитро Олегович
| QA engineer
| 70 000,00
| 3 500,00
| 3 500,00
| 63 000,00
| 1 760,00
|-
| GIG-004
| Романенко Ірина Павлівна
| UI/UX designer
| 80 000,00
| 4 000,00
| 4 000,00
| 72 000,00
| 1 760,00
|-
| GIG-005
| Бойко Максим Сергійович
| DevOps engineer
| 110 000,00
| 5 500,00
| 5 500,00
| 99 000,00
| 1 760,00
|-
| '''Разом'''
|
|
| '''475 000,00'''
| '''23 750,00'''
| '''23 750,00'''
| '''427 500,00'''
| '''8 800,00'''
|}

== Гіг-контракт у K2 ERP ==

У [[K2 ERP]] для обліку гіг-контрактів можна створити окремі довідники, документи та звіти.

=== Довідник «Гіг-спеціалісти» ===

У картці гіг-спеціаліста доцільно зберігати:

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Поле
! Призначення
|-
| Код спеціаліста
| унікальний код у системі
|-
| ПІБ
| прізвище, ім’я, по батькові
|-
| ІПН / РНОКПП
| податковий номер
|-
| Дата народження
| ідентифікаційні дані
|-
| Контактні дані
| телефон, email, адреса
|-
| Роль / спеціалізація
| backend, frontend, QA, DevOps, designer тощо
|-
| Проєкт
| проєкт або команда, до якої залучений спеціаліст
|-
| Банківські реквізити
| рахунок для виплати винагороди
|-
| Статус
| активний, призупинений, завершений
|}

=== Довідник «Гіг-контракти» ===

У картці гіг-контракту доцільно зберігати:

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Поле
! Призначення
|-
| Номер контракту
| внутрішній номер документа
|-
| Дата укладення
| дата підписання гіг-контракту
|-
| Гіг-спеціаліст
| фізична особа, яка виконує роботи / послуги
|-
| Компанія-резидент
| резидент [[Дія.City]]
|-
| Роль
| спеціалізація спеціаліста
|-
| Проєкт
| проєкт, до якого залучений спеціаліст
|-
| Розмір винагороди
| фіксована сума або інша модель розрахунку
|-
| Валюта
| валюта договору
|-
| Графік виплат
| щомісячно, по етапах, за актами
|-
| Умови конфіденційності
| NDA, комерційна таємниця
|-
| Інтелектуальна власність
| порядок передачі прав на результати робіт
|-
| Статус контракту
| чинний, призупинений, завершений
|}

== Основні документи для гіг-контрактів у K2 ERP ==

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Документ
! Призначення
|-
| Гіг-контракт
| фіксація умов співпраці зі спеціалістом
|-
| Акт / підтвердження виконаних робіт
| підтвердження виконання робіт або надання послуг
|-
| Нарахування гіг-винагороди
| розрахунок винагороди, ПДФО, військового збору та ЄСВ
|-
| Відомість на виплату
| формування сум до виплати спеціалістам
|-
| Банківська виплата
| перерахування коштів гіг-спеціалістам
|-
| Податковий платіж ПДФО
| сплата податку на доходи фізичних осіб
|-
| Податковий платіж військового збору
| сплата військового збору
|-
| Податковий платіж ЄСВ
| сплата єдиного соціального внеску
|-
| Закриття місяця
| перевірка нарахувань, виплат і податків за період
|}

== Приклад документів за місяць ==

Компанія-резидент [[Дія.City]] нараховує гіг-винагороди за березень 2026 року.

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Документ
! Дата
! Вид операції
! Сума, грн
|-
| ГК-0001
| 01.03.2026
| гіг-контракт із backend developer
| 120 000,00
|-
| ГК-0002
| 01.03.2026
| гіг-контракт із frontend developer
| 95 000,00
|-
| ГК-0003
| 01.03.2026
| гіг-контракт із QA engineer
| 70 000,00
|-
| НГВ-0001
| 31.03.2026
| нарахування гіг-винагород за березень
| 475 000,00
|-
| ВГВ-0001
| 31.03.2026
| виплата гіг-винагород
| 427 500,00
|-
| ПДФО-0001
| 31.03.2026
| сплата ПДФО
| 23 750,00
|-
| ВЗ-0001
| 31.03.2026
| сплата військового збору
| 23 750,00
|-
| ЄСВ-0001
| 31.03.2026
| сплата ЄСВ
| 8 800,00
|}

== Звіт «Гіг-винагороди за місяць» ==

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Спеціаліст
! Роль
! Нараховано
! ПДФО
! ВЗ
! До виплати
! ЄСВ
|-
| Коваль Андрій Васильович
| Backend developer
| 120 000,00
| 6 000,00
| 6 000,00
| 108 000,00
| 1 760,00
|-
| Савченко Наталія Сергіївна
| Frontend developer
| 95 000,00
| 4 750,00
| 4 750,00
| 85 500,00
| 1 760,00
|-
| Мельник Дмитро Олегович
| QA engineer
| 70 000,00
| 3 500,00
| 3 500,00
| 63 000,00
| 1 760,00
|-
| Романенко Ірина Павлівна
| UI/UX designer
| 80 000,00
| 4 000,00
| 4 000,00
| 72 000,00
| 1 760,00
|-
| Бойко Максим Сергійович
| DevOps engineer
| 110 000,00
| 5 500,00
| 5 500,00
| 99 000,00
| 1 760,00
|-
| '''Разом'''
|
| '''475 000,00'''
| '''23 750,00'''
| '''23 750,00'''
| '''427 500,00'''
| '''8 800,00'''
|}

== Звіт «Гіг-спеціалісти за проєктами» ==

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Проєкт
! Спеціалісти
! Нараховано, грн
! Частка витрат
|-
| K2 ERP Core
| Backend developer, DevOps engineer
| 230 000,00
| 48,42%
|-
| K2 ERP Web
| Frontend developer, UI/UX designer
| 175 000,00
| 36,84%
|-
| K2 ERP QA
| QA engineer
| 70 000,00
| 14,74%
|-
| '''Разом'''
| '''5 спеціалістів'''
| '''475 000,00'''
| '''100%'''
|}

== Дашборд гіг-контрактів ==

У [[K2 ERP]] для гіг-контрактів можна створити дашборд із такими блоками.

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Блок дашборда
! Що показує
|-
| Кількість гіг-спеціалістів
| активні, нові, завершені контракти
|-
| Фонд гіг-винагород
| загальна сума нарахованих винагород
|-
| Податки
| ПДФО, військовий збір, ЄСВ
|-
| Виплати
| суми до виплати та фактичні банківські виплати
|-
| Витрати за проєктами
| розподіл гіг-винагород по проєктах
|-
| Витрати за ролями
| backend, frontend, QA, DevOps, UI/UX
|-
| Контракти, що завершуються
| контроль строків дії договорів
|-
| Податковий календар
| строки сплати ПДФО, військового збору та ЄСВ
|}

== Контрольні питання для бухгалтера ==

Перед закриттям місяця бухгалтеру або фінансовому менеджеру варто перевірити:

* чи всі гіг-спеціалісти мають чинні контракти;
* чи правильно вказано суму винагороди;
* чи правильно розраховано ПДФО;
* чи правильно розраховано військовий збір;
* чи правильно нараховано ЄСВ;
* чи всі виплати проведені через банк;
* чи всі податкові платежі створені;
* чи немає спеціалістів без банківських реквізитів;
* чи всі витрати рознесені по проєктах;
* чи сформовані звіти для податкової та управлінського обліку.

== Типові помилки при обліку гіг-контрактів ==

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Помилка
! Наслідок
! Як уникнути
|-
| Не створено картку гіг-спеціаліста
| неможливо коректно сформувати нарахування
| вести довідник гіг-спеціалістів
|-
| Не внесено гіг-контракт
| немає підстави для виплат
| створювати контракт до першого нарахування
|-
| Неправильна ставка податку
| помилка в податкових платежах
| використовувати податкові параметри режиму [[Дія.City]]
|-
| ЄСВ рахується від усієї винагороди
| завищення суми ЄСВ
| налаштувати ЄСВ від мінімальної зарплати
|-
| Не розділено працівників і гіг-спеціалістів
| змішування моделей співпраці
| вести окремі типи спеціалістів
|-
| Не ведеться аналітика по проєктах
| складно оцінити прибутковість проєктів
| прив’язувати гіг-винагороди до проєктів
|}

== Переваги гіг-контракту ==

До переваг гіг-контракту для компанії можна віднести:

* гнучкість залучення спеціалістів;
* спеціальний податковий режим;
* прозору модель співпраці;
* можливість працювати в межах української юрисдикції;
* оформлення прав на результати робіт;
* можливість прив’язки до проєктів;
* зручність управлінського обліку;
* простіший контроль виплат і податків у ERP.

Для гіг-спеціаліста перевагами можуть бути:

* зрозуміла винагорода;
* офіційна співпраця;
* базові соціальні гарантії;
* визначені умови роботи;
* прозорі виплати;
* документальне підтвердження доходу.

== Ризики та обмеження ==

Гіг-контракт потребує якісного юридичного, кадрового та податкового обліку.

До ризиків можна віднести:

* неправильне оформлення договору;
* некоректне визначення ролі спеціаліста;
* помилки в податкових ставках;
* відсутність підтвердження виконаних робіт;
* неправильний розрахунок ЄСВ;
* відсутність розподілу витрат по проєктах;
* ризик втрати статусу резидента [[Дія.City]] при порушенні вимог режиму;
* необхідність стежити за змінами законодавства.

<div style="border:3px solid #b71c1c; background:#ffebee; padding:14px; margin:16px 0;">
'''Важливо.''' Гіг-контракт не слід вести «вручну в таблиці», якщо компанія має багато спеціалістів. Для контролю договорів, нарахувань, податків, виплат і звітності краще використовувати ERP-систему.
</div>

== Гіг-контракти та управлінський облік ==

Для IT-компанії гіг-винагороди часто є однією з найбільших статей витрат.

Тому в [[K2 ERP]] важливо бачити:

* витрати за кожним спеціалістом;
* витрати за командами;
* витрати за проєктами;
* витрати за ролями;
* податки на винагороди;
* фактичні виплати;
* заборгованість перед спеціалістами;
* динаміку фонду винагород;
* співвідношення доходів проєкту та витрат на команду.

<div style="border:3px solid #2e7d32; background:#e8f5e9; padding:14px; margin:16px 0;">
'''Практична цінність.''' Облік гіг-контрактів у [[K2 ERP]] дозволяє не лише правильно розрахувати податки, а й бачити реальну економіку IT-проєктів.
</div>

== Коротко ==

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Питання
! Відповідь
|-
| Що таке гіг-контракт?
| Спеціальна форма співпраці між резидентом [[Дія.City]] та фізичною особою — гіг-спеціалістом.
|-
| Хто може укладати гіг-контракт?
| Компанія-резидент [[Дія.City]].
|-
| Хто такий гіг-спеціаліст?
| Фізична особа, яка виконує роботи або надає послуги резиденту [[Дія.City]] за гіг-контрактом.
|-
| Які податки застосовуються?
| У типовій моделі: 5% ПДФО, 5% військовий збір, ЄСВ 22% від мінімальної зарплати.
|-
| Чи є гіг-контракт трудовим договором?
| Ні, це окрема модель співпраці в межах режиму [[Дія.City]].
|-
| Чи можна вести гіг-контракти в [[K2 ERP]]?
| Так, через довідники гіг-спеціалістів, договори, нарахування, виплати, податки, звіти та дашборди.
|-
| Для чого потрібен дашборд гіг-контрактів?
| Для контролю витрат, податків, виплат, проєктів, строків дії контрактів і фінансової аналітики.
|}

== Сценарій демонстрації в K2 ERP ==

Для демонстрації роботи з гіг-контрактами в [[K2 ERP]] можна виконати такий сценарій:

# Створити компанію-резидента [[Дія.City]].
# Налаштувати податкові параметри: ПДФО 5%, військовий збір 5%, ЄСВ 22% від мінімальної зарплати.
# Створити довідник гіг-спеціалістів.
# Внести 5 гіг-контрактів.
# Прив’язати спеціалістів до проєктів.
# Нарахувати гіг-винагороди за місяць.
# Автоматично розрахувати ПДФО, військовий збір та ЄСВ.
# Сформувати відомість на виплату.
# Провести банківські виплати спеціалістам.
# Створити податкові платежі.
# Сформувати звіт по гіг-винагородах.
# Сформувати звіт по проєктах.
# Відкрити дашборд гіг-контрактів.
# Перевірити податковий календар.

== Висновок ==

'''Гіг-контракт''' — важливий інструмент режиму [[Дія.City]], який дозволяє IT-компаніям гнучко та офіційно залучати спеціалістів до роботи над технологічними продуктами.

Для компанії гіг-контракт дає можливість:

* оформити співпрацю зі спеціалістом;
* визначити винагороду та умови роботи;
* закріпити права на результати робіт;
* використовувати спеціальні податкові правила;
* вести прозорий облік витрат;
* аналізувати прибутковість проєктів;
* формувати звіти та податкові платежі.

<div style="border:3px solid #2e7d32; background:#e8f5e9; padding:14px; margin:16px 0;">
'''Головний результат.''' [[K2 ERP]] може автоматизувати облік гіг-контрактів: від картки спеціаліста та договору до нарахування винагороди, розрахунку податків, банківської виплати, звітів і дашбордів.
</div>

== Див. також ==

* [[Дія.City]]
* [[Дія Сіті]]
* [[K2 ERP]]
* [[ERP]]
* [[Гіг-спеціаліст]]
* [[ПДФО]]
* [[Військовий збір]]
* [[ЄСВ]]
* [[ПнВК]]
* [[Податок на виведений капітал]]
* [[Зарплата]]
* [[IT-компанія]]
* [[Управлінський облік]]
* [[Податкова звітність]]

== Зовнішні посилання ==

* [https://city.diia.gov.ua/ Офіційний сайт Дія.City]
* [https://diia.gov.ua/services/zayava-pro-nabuttya-statusu-rezidenta-diya-city Заява про набуття статусу резидента Дія.City]
* [https://guide.diia.gov.ua/view/nabuttia-statusu-rezydenta-diia-siti Статус резидента Дія.City — Гід з державних послуг]
* [https://cloud.corp2.eu Хмара K2 ERP]
* [https://wiki.erp.kyiv.ua Wiki K2 ERP]
* [https://erp.kyiv.ua Статті про K2 ERP]
* [https://t.me/+uIdWI1W6vndkMTAy Telegram-канал K2 ERP]
* [https://t.me/+6jFwAZM6TQliNTdi Група обговорення функціоналу та пропозицій]
* [https://www.linkedin.com/company/k2erp/ LinkedIn K2]

[[Категорія:Гіг-контракт]]
[[Категорія:Гіг-спеціалісти]]
[[Категорія:Дія.City]]
[[Категорія:Дія Сіті]]
[[Категорія:K2]]
[[Категорія:K2 ERP]]
[[Категорія:ERP]]
[[Категорія:IT-компанії]]
[[Категорія:ПДФО]]
[[Категорія:Військовий збір]]
[[Категорія:ЄСВ]]
[[Категорія:Зарплата]]
[[Категорія:Податкова звітність]]
[[Категорія:Управлінський облік]]
[[Категорія:Автоматизація бізнесу]]

Гіг-контракт - Історія редагувань