R в 18:31, 1 травня 2026

2026-05-01T18:31:34Z

R: Імпорт з Google Docs

2026-04-29T09:18:35Z

Імпорт з Google Docs

Нова сторінка

== Модуль обліку та розрахунку заробітної плати ==

=== Реальний бізнес-контекст ===
Компанія веде штат працівників із фіксованими окладами, погодинною оплатою або оплатою за відрядні роботи[cite: 1, 2, 3]. Щомісяця система повинна забезпечувати:

* Формування нарахувань заробітної плати[cite: 4];
* Облік відпрацьованого часу, лікарняних та відпусток[cite: 5];
* Розрахунок податків та обов'язкових внесків[cite: 6];
* Створення відомостей для виплат[cite: 7];
* Контроль заборгованості перед персоналом[cite: 8].

=== Основні завдання ===

==== 1. Структура довідників ====

* '''Довідник «Співробітники»''': має містити ПІБ, посаду, дату прийняття на роботу та банківські реквізити[cite: 11, 12, 13, 19, 20]. Також вказується тип оплати (оклад, погодинна або відрядна) та відповідний розмір ставки[cite: 14, 15, 16, 17, 18].
* '''Довідник «Статті нарахувань і утримань»''': містить назву (премія, штраф тощо), тип (нарахування чи утримання) та спосіб розрахунку (фіксована сума або відсоток від бази)[cite: 21, 22, 23, 24].

==== 2. Журнал «Табелі обліку робочого часу» ====
Журнал призначений для ручного або масового внесення даних про відпрацьовані години/дні, відпустки, лікарняні та прогули по кожному співробітнику за місяць[cite: 25, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 34]. Система має автоматично підраховувати загальну кількість відпрацьованого часу[cite: 35].

==== 3. Формування розрахункових листів ====
Розрахунок базується на даних табеля, типу оплати та встановлених ставках з урахуванням додаткових нарахувань[cite: 36, 37, 38, 39, 40, 41].

* '''Формула для окладу''': Нараховано = (Оклад × (відпрацьовані дні / норма днів)) + нарахування – утримання[cite: 44].
* '''Формула для годинної ставки''': Нараховано = (Годинна ставка × відпрацьовані години) + нарахування – утримання[cite: 46].

==== 4. Розрахунок податків ====
Автоматичний розрахунок згідно з нормами:

* '''ЄСВ (22%)''': нараховується додатково за рахунок компанії[cite: 48, 54].
* '''ПДФО (18%)''' та '''Військовий збір (1,5%)''': утримуються безпосередньо із суми нарахування працівника[cite: 49, 50, 52].

==== 5. Журнал «Розрахункові листи» та виплати ====
Журнал відображає нараховану суму, утримання та статус («Розраховано» або «Виплачено»)[cite: 55, 59, 60, 62]. Передбачено функціонал фільтрації, масового проведення розрахунків та формування платіжних відомостей для банку[cite: 64, 65, 66]. Статус «Виплачено» встановлюється після фактичної виплати суми співробітнику[cite: 68, 69].

=== Звітність та друковані форми ===

* '''Друковані форми''': індивідуальний розрахунковий лист для співробітника та загальна платіжна відомість на весь персонал[cite: 70, 71, 72].
* '''Звіти''':
** «Фонд оплати праці» (загальні суми нарахувань та податків по компанії)[cite: 74, 75, 76];
** «Відомість на виплату» (деталізація нараховано/утримано/до виплати по кожному співробітнику)[cite: 77, 78, 79, 80, 81].

=== Технічні вимоги ===
{| class="wikitable"
!Параметр
!Опис
|-
|Бекенд
|K2 Cloud ERP (Python або PHP) [cite: 83]
|-
|БД
|PostgreSQL або MySQL [cite: 83]
|-
|Фронтенд
|HTML5, JavaScript, AJAX (Fetch/Axios) [cite: 83]
|-
|UI-компоненти
|DataTables, Select2 [cite: 83]
|-
|Друк
|PDF (внутрішні механізми або Stimulsoft Reports) [cite: 83]
|}

=== Критерії оцінки ===

# Реалізація обліку співробітників і табелів — 20 балів[cite: 85].
# Формування розрахункових листів — 20 балів[cite: 85].
# Розрахунок податків і внесків — 20 балів[cite: 85].
# Виплата зарплати і фіксація статусу — 20 балів[cite: 85].
# Формування звітів і друкованих форм — 20 балів[cite: 85].

Атестаційні завдання K2 ERP/Зарплата - Історія редагувань

R в 18:31, 1 травня 2026

R: Імпорт з Google Docs