Хто працює в K2 ERP

Хто працює в K2 ERP

Є компанії, які просто пишуть програмне забезпечення.

А є компанії, які в певний момент розуміють, що їхній продукт уже давно став більшим, ніж набір модулів, форм, звітів і таблиць.

K2 ERP — саме така історія.

Це історія не про те, як маленька компанія вирішила зробити ще одну ERP-систему. Це історія про те, як українська команда увійшла у пряме протистояння з великим пластом російського програмного забезпечення, яке десятиліттями сиділо в українському бізнесі, бухгалтерії, складах, виробництві, торгівлі, сервісі, управлінні та звітності.

Ми йшли до цього не один місяць.

Насправді цей шлях триває вже близько трьох років. Саме тоді ми почали приймати складні рішення, які на той момент виглядали майже неможливими. Одне з таких рішень — перебудова наших програмних продуктів на Python та TypeScript.

Зараз це звучить логічно. Сучасний стек, сучасна архітектура, веб-орієнтована система, відкритість, швидкий розвиток, можливість працювати з різними платформами та операційними системами. Але тоді це був величезний виклик. Ми добре пам’ятаємо той момент, коли все, чого ми сьогодні вже досягли, здавалося далеким, складним і місцями навіть занадто амбітним.

Але ми зробили цей крок.

Ключовий меседж: K2 ERP — це не просто ще одна ERP-система. Це українська технологічна платформа, яка створюється для заміни великого класу застарілого та ворожого програмного забезпечення.

Три роки шляху, який спочатку здавався майже неможливим

Коли ми приймали рішення перебудовувати продукти на Python та TypeScript, це не виглядало як легкий технічний апгрейд.

Це було схоже на рішення розібрати корабель у відкритому морі, перебудувати його, поставити нові двигуни, змінити навігацію і при цьому продовжувати рухатися вперед.

У старих системах завжди є певна спокуса нічого радикально не змінювати. Вони як старий офісний стілець: скрипить, хитається, незручний, але всі вже звикли. Можна підкрутити болт, підкласти папірець під ніжку і ще якось працювати.

Але ми розуміли: якщо хочемо створити справді сучасну українську ERP-систему, латати старе вже недостатньо.

Потрібно було будувати нову основу.

Саме тому ці три роки стали не просто періодом розробки. Це був період переосмислення: якою має бути українська ERP, як вона має працювати, як повинна розвиватися, як має поглинати дані та процеси старих систем, як повинна бути зрозумілою бізнесу, програмістам, консультантам, бухгалтерам, навчальним закладам і партнерам.

І сьогодні ми вже бачимо результат цього рішення.

K2 ERP уже не просто ідея. Це українська ERP-платформа, яка об’єднує облік, склад, продажі, закупівлі, CRM, документообіг, аналітику, звітність, управління бізнес-процесами, бухгалтерію, зарплату, виробництво, WMS, ТОІР, інтернет-магазин, контроль строків подачі звітності, навчальний модуль, реплікатор для переходу з 1С/BAS, редактори ER- та BP-моделей, інструменти документування додатку, конструктор швидкої розробки, курси та сертифікаційні іспити.

Важливо: K2 ERP не народилася як “ще одна програма для обліку”. Вона виросла в платформу, яка поступово збирає навколо себе цілу екосистему: продукт, партнерів, навчання, документацію, публічну хмару, Wiki, демонстрації, модулі та шлях переходу з 1С/BAS.

Пів року прямого протистояння російському програмному спадку

Останні пів року стали для нас особливими.

Саме за цей період K2 ERP фактично вийшла у пряме протистояння з російським програмним спадком на українському ринку.

Ми відкрито сказали те, що багато хто роками намагався обходити: український бізнес не повинен будувати своє майбутнє на 1С, BAS та інших рішеннях, які тягнуть за собою стару залежність, стару логіку і стару екосистему.

Це не було гучне політичне гасло для красивої публікації.

Це було рішення маленької української компанії увійти в дуже непросту боротьбу з великим пластом програмного забезпечення, яке роками було вбудоване в підприємства, бухгалтерії, склади, виробництво, торгівлю, звітність і управління.

З боку це може виглядати просто: взяли й сказали, що будемо замінювати 1С та BAS.

Але насправді за цими словами стоїть величезна робота.

Бо 1С/BAS — це не просто програма на комп’ютері бухгалтера. Це роки накопичених даних, довідників, документів, залишків, звітів, обробок, звичок користувачів, бізнес-процесів, неформальних правил, доробок і “так у нас завжди було”.

Саме тому ми не просто говоримо про заміну.

Ми говоримо про поглинання.

Заміна — це коли стару систему вимкнули й почали з порожньої бази. Поглинання — це коли українська система приймає дані, процеси, логіку, документи, історію та поступово робить стару систему непотрібною. Саме так ми бачимо справжній перехід з 1С/BAS на K2 ERP.

Бо перенести залишки — це ще не означає відмовитися від старої системи.

Справжня заміна починається тоді, коли український продукт здатен прийняти дані, процеси, логіку роботи підприємства, історію, документи, звіти, користувацькі сценарії та поступово зробити стару систему непотрібною.

Саме це і є наша мета.

Замінити близько 500 тисяч продуктів ворожого програмного забезпечення на українське.

Не формально. Не для галочки. Не так, щоб компанія почала з порожньої бази й втратила все, що накопичувала роками. А так, щоб український бізнес зміг перейти в нову технологічну реальність без страху, без залежності й без повернення назад.

K2 ERP як продукт свободи

K2 ERP для нас — це лібертарний продукт у найпрактичнішому сенсі цього слова.

Він несе свободу бізнесу.

Свободу від закритих ліцензій. Свободу від нав’язаних правил. Свободу від залежності від одного постачальника. Свободу від старих технологій, які стримують розвиток. Свободу від ворожого софту, який не повинен бути основою української економіки.

Але свобода не означає хаос.

Бо бізнесу не потрібна “свобода”, після якої ніхто нічого не розуміє, дані розкидані по різних місцях, процеси не описані, а відповідальність розмита.

Справжня свобода в бізнесі — це коли компанія має вибір, контроль і можливість розвиватися.

Коли вона може працювати у публічній хмарі або на власній інфраструктурі. Коли може залучати партнерів або розвивати систему власною командою. Коли не боїться, що завтра хтось змінить ліцензійну політику і поставить бізнес перед фактом. Коли дані належать компанії, а не перетворюються на заручника закритої екосистеми.

Філософія K2 ERP: програмне забезпечення має не тримати бізнес у заручниках, а давати йому більше свободи, більше контролю, більше можливостей і більше незалежності.

Комерційний продукт повинен заробляти

Ми добре розуміємо: однієї ідеї свободи недостатньо.

Комерційний продукт повинен заробляти.

І це нормально.

Більше того, це правильно.

Він повинен давати заробляти партнерам, інтеграторам, розробникам, консультантам. Він повинен створювати економіку навколо себе. Він повинен робити клієнтів сильнішими, спокійнішими, задоволенішими й незалежнішими.

Український продукт не має соромитися того, що він комерційний. Бо саме комерційність дозволяє наймати людей, розвивати модулі, підтримувати клієнтів, будувати партнерську мережу, вкладати гроші в документацію, навчання, хмару, інфраструктуру, безпеку, якість і розвиток.

Продукт, який не заробляє, швидко перетворюється на добру ідею без ресурсу.

А добра ідея без ресурсу не замінить 500 тисяч продуктів ворожого софту.

Саме тому K2 ERP будується як вільний за філософією, але сильний за економікою комерційний продукт.

Закрита залежність	Екосистема K2 ERP
Клієнт залежить від одного постачальника, ліцензійної політики, закритої архітектури та старих правил гри.	Клієнт отримує українську платформу, партнерську екосистему, серверну модель, розвиток під бізнес і можливість поступового переходу з 1С/BAS.

Ми не будуємо продукт, який тримає клієнта в заручниках.

Ми будуємо продукт, який дає бізнесу можливість розвиватися швидше.

Саме тому K2 ERP пропонує іншу логіку: українська ERP-платформа, серверна модель, безліміт користувачів, можливість розвитку під конкретний бізнес, відкрита архітектура, K2 Wiki, публічна хмара, власна інфраструктура, партнерська екосистема, навчання, сертифікація і реальний шлях переходу з 1С/BAS.

Чому це важливо для всієї країни

Це важливо не тільки для нас.

Це важливо для всієї країни.

Бо Україна занадто довго була імпортером корпоративного програмного забезпечення. Ми звикли користуватися чужими системами, чужими правилами, чужими платформами.

Але країна, яка хоче бути сильною, не може весь час залежати від чужого софту.

Особливо тоді, коли цей софт має російське коріння або продовжує логіку старої закритої екосистеми.

Українські компанії не можуть бути справді незалежними, якщо їхні ключові бізнес-процеси тримаються на ворожому або застарілому програмному фундаменті.

Бухгалтерія, склад, виробництво, зарплата, CRM, документообіг, звітність, аналітика — це вже давно не “другорядна автоматизація”. Це нервова система бізнесу.

А якщо нервова система бізнесу побудована на чужій залежності, то й сам бізнес не є повністю вільним.

Україна повинна стати експортером програмних продуктів із великою доданою вартістю. K2 ERP — один із кроків у цьому напрямку.

Чому навколо K2 ERP виник такий інтерес

Саме тому навколо K2 ERP виник такий інтерес.

В Україні війна. В Україні економічна криза. Багато великих підприємств мають нестачу кадрів. Часто компанії місяцями шукають одного сильного спеціаліста.

А в K2 за короткий час надійшли сотні резюме.

За 1,5–2 місяці компанія збільшилася приблизно у 2,5 раза. Ми вже змушені були зупинити набір, бо команді потрібен час, щоб припрацюватися, а бюджету — стабілізуватися після такого різкого росту.

Але люди продовжують писати.

Більше того, у черзі залишаються понад 40 програмістів, які самостійно, без попередньої домовленості з нами, витратили свій час, виконали тестове завдання і надіслали його до компанії. І це продовжилося навіть після того, як ми написали, що штат уже сформований.

Це не зовсім схоже на звичайний рекрутинг.

Звичайний рекрутинг — це коли компанія шукає людей.

Тут сталося щось інше.

Люди самі почали шукати можливість потрапити в K2.

Цікавий феномен: коли в країні війна, криза і дефіцит кадрів, маленька українська продуктова компанія отримує сотні резюме й чергу з програмістів, які самостійно роблять тестові завдання. Це означає, що людей привабила не тільки вакансія. Їх привабила місія.

Люди бачать не просто вакансію

Чому так?

Бо люди бачать не просто вакансію.

Вони бачать місію.

Досвідчені програмісти бачать рівень задачі. Молодь бачить можливість працювати з сучасними технологіями. Бізнес-аналітики бачать шанс будувати ERP нового покоління. Консультанти бачать, що можна не просто переносити старі процеси з однієї системи в іншу, а переосмислювати їх. Розробники бачать, що їхній код може впливати не на одну компанію, а на цілий ринок.

Люди хочуть бути частиною великих змін.

Саме тому до K2 приходять ті, хто хоче не просто отримати задачу в трекері й закрити її до кінця спринту.

До K2 приходять люди, які хочуть сказати: я був серед тих, хто допомагав Україні перейти з російського програмного забезпечення на українське.

Це зовсім інший рівень мотивації.

Такі люди могли б обрати простіший шлях. Спокійніший шлях. Можливо, навіть більш передбачуваний шлях.

Але вони обирають K2, бо тут є сенс.

Хто працює в K2 ERP

І саме тому я вважаю, що в K2 працюють не просто програмісти, аналітики, консультанти чи менеджери.

В K2 працюють люди, які хочуть змінити Україну.

Люди, які хочуть бачити свою країну технологічно незалежною.

Люди, які розуміють, що програмне забезпечення — це вже не другорядна річ, а частина економічної безпеки.

Люди, які хочуть, щоб українські компанії працювали на сучасному, передовому, своєму продукті.

Ці люди вартують більшого. І я це добре розумію. Але вони працюють у K2, бо вірять у місію. Бо хочуть бути причетними до створення продукту, який може змінити не одну компанію, а цілу країну.

Це не пафос.

Це реальність маленької компанії, яка раптом зрозуміла, що навколо її продукту зібралися люди не тільки через зарплату, не тільки через задачі, не тільки через технології.

А тому, що вони теж хочуть змін.

Хто працює в K2 ERP? Люди, які хочуть бачити Україну сильною, технологічно незалежною і здатною створювати власні продукти світового рівня.

Освіта як частина великої зміни

Окрема важлива частина цього шляху — освіта.

Наразі ряд вищих навчальних закладів уже долучається до навчання системі K2 ERP і формує плани на новий навчальний рік на базі української ERP-системи.

Це дуже важливий момент.

Бо якщо ми хочемо змінити ринок, ми повинні навчати нове покоління фахівців не на старому російському спадку, а на сучасній українській платформі.

Майбутні бухгалтери, економісти, фінансисти, менеджери, бізнес-аналітики, дата-аналітики, програмісти Python та TypeScript повинні бачити український продукт не як “альтернативу на випадок санкцій”, а як нормальну сучасну основу для роботи.

Саме так змінюється країна.

Не за один день. Не за одну годину. Не одним гучним релізом.

Країна змінюється тоді, коли змінюються інструменти, на яких вона працює. Коли змінюються бізнес-процеси. Коли змінюється освіта. Коли змінюється ставлення до власного продукту. Коли українські компанії починають вірити, що українська система може бути не слабшою, а сильнішою.

Освіта — це стратегія: якщо майбутні бухгалтери, економісти, менеджери, аналітики та програмісти будуть навчатися на українській ERP-системі, ринок поступово почне змінюватися не зверху, а зсередини.

Маленька компанія, яка не побоялася великої задачі

Ми бачимо, як компанії спостерігають за нашим ростом.

За нашою швидкістю.

За нашими публічними матеріалами.

За K2 Wiki.

За демонстраціями.

За розвитком модулів.

За тим, як маленька компанія не побоялася зайти в пряме протистояння з великим російським програмним спадком.

І схоже, що це вже впливає не тільки на нас.

Компанії починають тягнутися за нами. Переймати підходи. Бачити, що можна діяти швидше. Можна бути сміливішими. Можна будувати своє. Можна не чекати дозволу від старого ринку.

Є моменти, коли розмір компанії вже не головний.

Головне — швидкість, сміливість, технологія і віра в те, що український продукт може бути не запасним варіантом, а основним рішенням.

Стара логіка ринку	Логіка K2 ERP
Чекати, поки хтось великий дозволить змінювати правила гри. Поступово латати старі системи й звикати до залежності.	Діяти швидко, будувати українську платформу, відкрито конкурувати зі старим софтом і створювати власну технологічну екосистему.

Штучний інтелект як підсилення людини

Разом із людьми в цьому процесі нам допомагають і сучасні інструменти штучного інтелекту.

Вони прискорюють розробку, документацію, аналіз, навчання, підготовку матеріалів, перевірку ідей.

Але ШІ для нас — це не заміна людині.

Це підсилення людини.

Це ще один інструмент, який допомагає маленькій українській компанії рухатися швидше, ніж від неї очікують.

Як колись компілятор не замінив програміста, а дав йому новий рівень можливостей, так і сучасний ШІ не скасовує людину. Він допомагає їй швидше думати, швидше перевіряти, швидше документувати, швидше створювати.

Але напрямок задають люди.

Місію несуть люди.

Відповідальність беруть на себе люди.

Саме тому в центрі K2 ERP завжди залишається команда.

ШІ в K2 ERP: це не заміна команді, а інструмент прискорення. Він допомагає розробляти, аналізувати, документувати, навчати й перевіряти ідеї швидше.

Ми будуємо не просто ERP-систему

Ми будуємо не просто ERP-систему.

Ми будуємо українську технологічну платформу нового покоління.

Ми будуємо екосистему, яка дає бізнесу більше свободи.

Ми будуємо продукт, який повинен заробляти сам, давати заробляти партнерам і робити клієнтів сильнішими.

Ми будуємо інструмент, який допоможе Україні позбутися залежності від ворожого програмного забезпечення.

І ми будемо йти до цієї мети стільки, скільки потрібно.

Бо наша місія проста й велика одночасно:

поглинути 1С, BAS та інший ворожий софт на українському ринку так, щоб про нього більше навіть не хотілося згадувати.

І замінити його українським продуктом.

Сильним.

Вільним.

Комерційним.

Масштабним.

Таким, що працює на бізнес, на людей і на Україну.

K2 ERP — це не просто продукт. Це українська технологічна платформа, яка створюється для свободи бізнесу, незалежності країни та заміни ворожого програмного забезпечення.

Спробувати K2 ERP

Ознайомитися з K2 ERP можна у публічній хмарі. Там можна подивитися логіку роботи системи, протестувати можливості, створити організації, користувачів і спробувати продукт у роботі.

Публічна хмара для безкоштовної роботи: https://cloud.corp2.eu Публікації та відео про K2 ERP: https://erp.kyiv.ua Документація Wiki по K2 ERP: https://wiki.erp.kyiv.ua Telegram: @erpk2

Висновок

Коли маленька українська компанія вирішує зайти в пряме протистояння з великим російським програмним спадком, це може виглядати занадто сміливо.

Можливо, навіть зухвало.

Але всі великі зміни колись починалися саме так.

З рішення не погоджуватися з тим, що “так було завжди”.

З рішення не латати старе, а будувати нове.

З рішення не чекати, поки хтось інший створить українську альтернативу.

З рішення взяти відповідальність і почати робити.

Хто працює в K2 ERP?

Люди, які хочуть змінити Україну.

Люди, які хочуть, щоб український бізнес працював на українському сучасному софті.

Люди, які вірять, що Україна може бути не лише споживачем чужих технологій, а й творцем власних продуктів світового рівня.

І якщо українські компанії стануть сильнішими, технологічнішими й вільнішими — сильнішою стане вся Україна.

K2 ERP. Українська ERP-система для бізнесу, який хоче свободи, розвитку та незалежності. Ми не просто пишемо програмне забезпечення. Ми будуємо майбутнє українського бізнесу.